今年以来，长武县人民法院坚持将非诉讼纠纷解决机制挺在前面，紧紧抓住主动融入诉源治理大格局这个关键，立足长武县县域基层治理特点，以“共享法庭”为阵地，进一步激活基层解纷效能，探索架构新时代“枫桥经验”下治理工作机制，不断推进高水平党建与多元解纷及基层诉源治理工作的深度融合，打造共建共治共享的基层治理新格局。

长武法院强化诉调对接、双向分流机制，制定《诉前调解对接办法》，实行长武县矛盾纠纷调处中心与法院诉讼服务中心双向分流机制。在立案阶段，工作人员综合研判案由、当事人数量，在征求当事人意愿后，将案件分流至长武县矛盾纠纷调处中心12个行业对应窗口进行诉前调解。长武县矛盾纠纷调处中心受理的纠纷由行业调解组织先行调解，对于调解不成的案件，根据当事人意愿分流至法院诉讼服务中心，由退休法官再次进行诉前调解，调解不成转入立案程序。配强速裁中心人员，形成多数案件在诉讼服务中心快调速审，复杂案件在后端精细化审判的工作格局。

该院加强府院联动，与县政府签订《关于府院联动机制的实施意见》，为常态化开展府院联动、构建多元解纷大格局提供制度依据。全县16个府院联动机制成员单位通过定期召开联席会议、情况通报会、案例研讨会，通报涉诉行政争议化解、诉源治理、负责人出庭应诉等工作进展情况，分析败诉、瑕疵案件态势以及形成原因，及时向相关单位发出类案司法建议，统一思想认识和执法工作尺度。并健全“共享法庭+”多方参与的工作格局，推动矛盾纠纷化解在基层、化解在诉前。探索刑事案件诉源治理机制，建立公检法联席会议工作制度，对于刑事案件类型纠纷分析研判，将办案职能向社会治理领域延伸，做到了诉源治理、标本兼治。

同时建立多项制度，注重分工协作。该院建立会商制度，长武县诉源治理服务中心定期召开联席会议11次，部署调度诉源治理工作。建立案件诉源分析机制。对类型案件进行诉源分析，找出案件产生的根本原因。建立考核制度。将“万人起诉率”纳入各镇街道单位部门年度目标责任制考核，作为平安建设考核重要内容。为确保长效长治，该院突出三大保障，为镇、村两级诉源治理服务中心配强特邀调解员人才队伍，调解人员得到保障。在提供经费保障的基础上，建成诉源治理、共享法庭指挥中心。突出阵地保障。推行县级诉源治理服务中心与法院诉讼服务中心、镇村两级诉源治理服务中心与共享法庭站点合署办公，建强工作阵地。

长武县人民法院将继续坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，从源头上减少诉讼增量，全方位打造诉源治理工作新机制，进一步融入党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体系，为平安长武、法治长武建设贡献新的力量。